Зачем нужны услуги кадрового агентства

Кадровые агентства помогают подобрать эффективный и надежный персонал в компанию. За услугами обычно обращаются соискатели и работодатели. Во втором случае соискатель ничего не платит за поиск работы, так как услугу оплачивает заказчик.

Если человек обращается за трудоустройством, то работу агентства оплачивает он. Таким образом, кадровые агентства помогают соискателям и работодателям более быстро и эффективно встретиться. При этом специалист учитывает пожелания обеих сторон и пытается подобрать максимально соответствующие кадры. Для работодателей предлагается заполнить анкету с требованиями к соискателю. Менеджер оценивает их реальность и обсуждает с заказчиком варианты. Если вас интересует кадровое агентство москва, то рекомендуем перейти по ссылке.

После одобрения плана заключается договор, в котором прописываются конкретные сроки исполнения. Часто работодатели плохо ознакомлены с рынком труда, поэтому предъявляют нереальные требования. Услуги по подбору персонала включают в себя поиски по базе данных, выход на конкретных специалистов, которые уже работают и интересуют заказчика, опрос кандидатов в офисе, проф и психологическое тестирование. Только после всех этапов отбора клиенту предлагается несколько кандидатов на выбор. Сначала он знакомится с подробным резюме, а после встречается лично с кандидатом. Преимущества обращения в кадровые агентства – очевидны. Во-первых, работодатель получит гарантированно хороший кадр, а не человека с улицы. Серьезные рекрутеры имеют огромные базы соискателей, поэтому обязательно подберут подходящую кандидатуру. Заказчику не придется самостоятельно проводить собеседования и искать алмаз из сотни графитов.